cba球员国内最矮:樹立體系思維,創新發展思路,迎戰2019

2019-01-26 13:08:47
由 admin 發表

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—集團公司2018年總結暨2019年“基礎管理年”大會隆重召開

 

1月26日上午9:00,山東永鑫能源集團2018年總結表彰暨2019“基礎管理年”工作部署大會順利召開。大會總結了2018年度工作總結并安排部署了2019年度工作任務。大會對2018年涌現出的先進個人、先進單位進行了表彰。

董事長張良千、總裁談俊杰、副總裁張吉文、副總裁高紹雷等公司領導參加了會議并為獲獎者頒獎。集團副總裁張吉文主持會議。

集團總裁談俊杰作工作報告,安排部署2019年度工作。                                                    2018年,集團實現綜合收入256.19億元,上繳稅金2.52億元。2018年,集團重點從九個方面開展工作:1、各產業圓滿完成了既定的生產經營任務。2、安全管理工作扎實有效,HSE項目進展順利。3、完善環保手續,強化環境治理,實現清潔生產。4、重視質量管理,確保產品合格。5、調整營銷策略,發力終端市場,實現公司利益最大化。6、落實技術改造措施,實現節能降耗創效。7、重大事項申報批復順利,新項目建設持續跟進,按期運作。8、財務加強基礎管理,融資實現創新突破,法務強化風險管控。9、建立和完善人力資源管理制度,打造有能力、敢擔當、接地氣的高績效團隊。

2019年,集團將在董事會的領導下,繼續發揚開拓進取、勇爭一流的精神,堅定不移地走發展改革之路,不斷完善制度,夯實管理基礎,實現集團公司持續、快速、健康發展。主要有以下幾個方面的工作:1、完成2019年公司生產經營目標。集團公司完成銷售收入172億元,創利稅11億元。2、向2019年公司安全、環保、質量奮斗目標而努力。3、完善管理標準,嚴控績效考核。執行管理標準要切實到位。4、做好人員招聘和穩崗工作。5、加強維保、施工隊伍的管理。6、加大各類證照和項目建設手續辦理力度。7、優化企管職責,做好制度建設和責任落實工作。8、統一標準,規范經營數據,確保公司穩定運行。

集團副總裁孫繼勇宣讀2018年度先進表彰決定。2018年度共評出八類獎項,其中集團公司級優秀員工24名,優秀班組長4名,優秀管理者5名,優秀班組5個,銷售冠軍團隊1個,優秀團隊4個,安全生產先進單位2個,技改節能先進單位10個。集團公司部門及各分公司優秀員工175名,優秀班組長33名,優秀班組27個,優秀管理者14名,優秀團隊5個,技改節能先進單位5個。

在表彰大會上,董事長對永鑫員工的付出表示了肯定和感謝,正是因為有這么多優秀的員工,永鑫才能更好的成長。

勝利科技總經理寅生、營銷公司總經理高紹雷、石化公司副經理何玉慶、永茂公司經理張繼田、永豐公司副經理史俊杰作承諾發言。優秀員工代表王邦坤、優秀管理者代表蔣洪偉發言。

集團董事長張良千作重要講話,他指出:

1、抓安全工作不能放松,安全是我們要天天講的工作,從領導到員工必須握緊拳頭,睜大眼睛,下實架子抓安全。

2、環保問題,與安全工作同等重要,希望大家要認真對待,決不能馬虎應付。

3、2018年生產情況沒有完全達到預期目標。2019年各分公司包括各分公司各車間要扎實工作,努力工作,爭取在2019年創造更好的業績。

董事長會上指出,昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌。只要我們全體員工能夠統一思想、 齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

(本報記者 耿紅艷)

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